第一条 目的
提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证産品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理制度。
第二条 范围
本公司所有的员工及协作厂商。
第三条
实施单位
由质量管理部负责策划与执行，并由管理部协办。
第四条 实施要点
(一)依教育训练的内容，分爲以下三类：
1 质量管理基本教育：叁加物件爲本公司所有员工。
2 质量管理专门教育：叁加物件爲质量管理人员、检查站人员、生産部及工程部的各级工程师与单位元主管。
3 协作厂商质量管理：叁加物件爲协作厂商。
(二)依训练的方式，分爲以下二种：
1 厂内训练：爲本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
2 厂外训练：选派员工叁加外界举办的质量管理讲座。
(三)由质量管理部先拟订"质量管理教育训练长期计划"，列出各阶层人员应接受的训练，经核准後，依据长期计划，拟订"质量管理教育训练年度计划"，列出各部门应受训人数，经核准後实施，并将计划送管理部转知各单位。
(四)质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡，记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。
第伍条 本办法经质量管理委员会核定後实施，修正时亦同。
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