第31届eapa年会于2002年10月24至26日在波士顿举行。该大会的主题是核心技术，所谓核心技术也可以被认为是eap的dna。eap所采用的方法是非常独特的：它关注于解决个人问题，但这些问题同时也会对工作生产率产生影响、阻碍个人业绩。到目前为止，虽然其他的事物都在快速地改变，这一核心技术仍然是eap项目的基础。
从eapa第32届年会上所特别关注的以下主题中，可以再次看到eap将在最近几年中的发展趋势的变化：
* 关于对工作场所成隐行为的的关注已从传统的酗酒等转移到网络行为等更广泛领域
* 性成瘾行为和它在工作场合中的影响
* eap如何致力于工作期间的网络成瘾行为
* 克服成瘾：机遇和挑战
* 成瘾治疗中的新选择
* eap对女性成瘾行为者的关注
* 停止对酗酒、药物成瘾人群的歧视：国家政策小组建议
* 从关注eap本地服务模式到eap的全球化
* eap整合：全球模式
* 发展全球化的eap服务：chevron texaco的经验
* 全球化的eap：架起地区间的桥梁
* 国际化的ceap圆桌论坛
* 从关注员工精神健康的日常维护到平时的预防
* 经济持续发展中的人性面/对灾难的反应计划
* 危机管理和干预交流
* eap提升全民警觉
* 后911的“个人无力”主题——概览
* 高易犯罪行业中的危机管理：teledefusing ——作为有效、综合的cism 服务的首要因素
* 自杀风险评估：eaps和防止自杀的全民策略
* eap在危机干预中的角色
* 全球化范围内、发生在工作场所的创伤、灾难准备和ea反应的，有意义的案例以及最新的研究
* eap正在成为一种行为风险管理和咨询的服务模式
* 更关注eap的各种核心技术
* recovery agreement——双刃剑
* 如何成为一个重要的推荐者——变得更有启发性、互动和富有魅力
* 为eap和工作/家庭提供商业案例：研究回顾和工作室
* 综合eap和外部的支持：一种新的模式
* 质量标准和服务评估：临床和经济参数
* 综合eap和外部的支持：一种新的模式
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